Vaga Para Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura (iDE)

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias economicamente e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países em todo o mundo, iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência dos pobres rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

Sobre o RCC:
O projecto Comunidades Costeiras Resilientes (CCR) é um projecto de 5 anos financiado pela USAID no Norte de Moçambique, centrado na melhoria da resiliência e ecossistemas saudáveis nas regiões costeiras a Sul de Pemba e a Norte de Maganja da Costa.


Entre as áreas específicas de enfoque incluem-se:
(1) Conservar ecossistemas costeiros e marinhos e habitats de peixes importantes para apoiar uma melhor resiliência climática, gestão das pescas, segurança alimentar, meios de subsistência sustentáveis, e a conservação de áreas de elevada biodiversidade;

(2) Expandir um crescimento económico diversificado e equitativo face às alterações climáticas para criar reais, oportunidades significativas de emprego e subsistência, particularmente para jovens e mulheres, para beneficiar toda a comunidade; e

(3) Apoiar os jovens como líderes e agentes de mudança, para colaborar com o governo, a sociedade civil e o sector privado na gestão sustentável dos recursos naturais e na adaptação, mitigação e resposta mais equitativa aos choques e tensões.

DEVERES E RESPONSABILIDADES:
Responsável pela implementação de todas actividades do projecto na região, na área de sistemas agrícolas e agro-negócio;
Contribuir nos planos anuais do projecto; liderar o planejamento mensal de actividades base com planos anuais e garantir sua implementação, em coordenação próxima com os os parceiros;
Gerir uma equipa multidisciplinar e garantir o acompanhamento das actividades implementadas pelos parceiros e contribuir na concepção de ideias inovadoras;
Criar um ambiente favorável à reflexão, pensamento estratégico, inovação e criatividade e promover o espírito de trabalho em equipa; e
Desempenhar outras funções, conforme necessário.

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais, de preferência dos seus últimos 3 supervisores directos, e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando a posição e o local “Supervisor(a) de Clima, Resiliência
e Agricultura – Nampula ( Angoche) ou Zambézia ( Pebane)” como título do email. iDE continuará a recrutar para esta posição até que um candidato adequado tenha sido identificado.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discriminará com base na raça, gênero, religião ou orientação sexual

Licenciatura em Economia, Agronegócios, ou áreas afins

Mínimo de 5 anos de experiência progressiva na gestão de projectos de desenvolvimento rural com foco na resiliência, segurança alimentar, agronegócios, resiliência nas mudanças climáticas, nutrição e outras áreas afins
Experiência em trabalhos de campo e em gestão de desempenho e necessária
Experiência na gestão de parceria com associações, empresas privadas e organizações governamentais e não-governamentais e capacitação de parceiros
Conhecimento de monitoria e avaliação
Conhecimento de procedimentos administrativos e financeiros (preferencial)
Proficiência em Microsoft Office e Google na óptica do utilizador.
APTIDÕES FÍSICAS E LINGUÍSTICAS
Fluência verbal e escrita em Português e Inglês
Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho e gestão de equipas
Habilidades em realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação
Capacidade de trabalhar com autonomia e

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